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スティーブ・ジョブズ 世界を興奮させる組織のつくり方

スティーブ・ジョブズ 世界を興奮させる組織のつくり方

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アップルの時価総額が、米企業としては初の1兆ドルに到達しようとしている。ジョブズ亡き後も続く成長の秘密は、その組織哲学にあった!「チームは100人以内」「コミュニケーションを促す職場環境づくり」「中間管理職の数は減らす」など、イノベーションを生み出す組織のつくり方を解説。
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