信頼ある社員をグループ内で独立させ、多店舗展開を実現させる「のれん分け」ビジネスで先が読めない時代を乗り越えよう！
・信頼ある社員に任せれば、店舗の収益があがる！
・本部と独立した社員で、店舗立ち上げ費用なども分け合うことができ、リスクが減る
・優秀な社員が辞めることなく、グループ内にとどまることで、競争力が高まる！
直営展開でもフランチャイズでも実現できなかった、質の高い多店舗展開を実現する、それがのれん分けビジネス。
21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書
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