既刊(1巻 最新刊)

戦略人事論--競争優位の人材マネジメント

戦略人事論--競争優位の人材マネジメント

作者:
出版社:
-
「コア人材の最適な選抜と育成」「他社との同質性重視か異質性重視か」「成果主義が成功する条件」「急激で革新的な変化への対応力強化」など人事分野を取り巻く課題を乗り越え、いかにして日本企業を再び競争優位へ導くか―理論とモデルをわかりやすく取り入れ考察した新しいフレームワークを提示する。
既刊1巻

通知管理

通知管理を見る

戦略人事論--競争優位の人材マネジメントのレビュー

まだレビューはありません。