部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる リーダーのためのモチベーション・マネジメント

部下の「やる気」を引き出す最強のスキルを身につけたいと思いませんか？本書では、次の3つの論拠、1．日米の理論と実践／2．日本企業への調査から独自開発した「活力向上プロセスモデル」／3．コンサルテーションの現場で出てきた問題からの学習　から部下の「当事者意識」を引き出し、強い組織を作り上げる方法を伝授します。