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一流のマネジャー945人をAI分析してわかった できるリーダーの基本

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1,800
17,957人が実践して、再現率71%!これからの時代に求められるリーダーの行動原則がここに。成果を出し続けるリーダーの共通点は、自分で考え、動ける「自走するチーム」をつくること。本書では、そのために欠かせない「信頼関係の築き方」と「任せ方」をわかりやすく解説します。さらに、「メンバーとのすれ違いをどう解消するか」「業務が忙しすぎて、マネジメントや育成の時間が確保できない」といった、多くのリーダーが抱える課題への具体的な改善策も紹介。著者の越川慎司氏は、20年以上のリーダー経験を通じて2万人以上の育成に携わってきました。自身の失敗や挫折を乗り越えた実体験も踏まえて、リーダーの負担を軽減しつつ成果を最大化する方法を体系化しました。リーダーとして成果を上げ続けたい人、必読の1冊です。【こんな方におすすめ】・管理職になりたくないと思う方・メンバーとの関わり方、マネジメントに悩むリーダー・組織の生産性向上を目指す経営者・自律型組織づくりを担う次世代リーダー
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あらすじ

17,957人が実践して、再現率71%!これからの時代に求められるリーダーの行動原則がここに。成果を出し続けるリーダーの共通点は、自分で考え、動ける「自走するチーム」をつくること。本書では、そのために欠かせない「信頼関係の築き方」と「任せ方」をわかりやすく解説します。さらに、「メンバーとのすれ違いをどう解消するか」「業務が忙しすぎて、マネジメントや育成の時間が確保できない」といった、多くのリーダーが抱える課題への具体的な改善策も紹介。著者の越川慎司氏は、20年以上のリーダー経験を通じて2万人以上の育成に携わってきました。自身の失敗や挫折を乗り越えた実体験も踏まえて、リーダーの負担を軽減しつつ成果を最大化する方法を体系化しました。リーダーとして成果を上げ続けたい人、必読の1冊です。【こんな方におすすめ】・管理職になりたくないと思う方・メンバーとの関わり方、マネジメントに悩むリーダー・組織の生産性向上を目指す経営者・自律型組織づくりを担う次世代リーダー

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