■もう仕事と人間関係で悩まない！ 職場定着率87％を誇る就労移行支援施設の代表が教える 自分の特性を知り、長く、上手に働くための方法 そもそも発達障害の方たちは 社会で活躍するだけの力を持っているのにもかかわらず、 自分にはどのような障害特性があり、 何が得意で何が苦手なのか、 そしてどのように支援を受ければよいのかが わかっている方はほとんどいません。 また、発達障害は身体障害や知的障害とは違い、 周りの人たちもどのようなサポートをすればよいのかわかりません。 いえ、そもそも発達障害についての基本的な知識すら持っていません。 その結果、発達障害やグレーゾーンの方たちは、 仕事がうまくできなかったり、 人間関係もうまくいかず、 周りの理解や配慮も得られず孤立し、 その結果、仕事が長続きしないということになりがちです。 ■そうならないためには、 まず自分の障害特性を理解し、 向いている仕事、向いていない仕事を知ることが重要です。 また、仕事にやり方をちょっと変えてみるのです。 たとえば、次のようなコツを身につけるだけで、 今までとは比べものにならないくらいスムーズに働けるようになります。 □スケジュールとタスクはスマホで管理する □チェックリストで物忘れとミスをなくす □手順を忘れないために自分用の仕事マニュアルを作る □上司への報連相の前に話す内容を書き出す □コミュニケーションは「聞く」を9割にする（よけいなことを話さない） 本書は、これまで多くの発達障害者の衆力支援をしてきた土野さんが、 現場で培い、職場定着率87％という結果を出している 発達障害者が上手に働く方法、 自分に合った会社を見つける方法、 行政などの支援を受ける方法などをあますところなく解説します。 お仕事のことや職場の人間関係で悩んでいる、 あるいは求職中の発達障害の方に、 ぜひともご一読いただきたいと思います。 ■気になる本書の内容 ・序章　大人の発達障害 ・第1章　発達障害の人はどんな仕事が向いているの？ ・第2章　「仕事の困った」はこう解決する(1)仕事の管理＆実務編 コラム　安定就労のための求人検索 ・第3章　「仕事の困った」はこう解決する(2)対人関係＆コミュニケーション編 コラム　職場実習のすすめ ・第4章　「仕事の困った」はこう解決する(3)仕事の準備＆心がまえ編 コラム　特例子会社って？　トライアル雇用って？ ・第5章　自分にぴったりの会社を見つける方法 コラム　障害者用の応募書類の書き方 ・第6章　「もしかして自分は発達障害？　グレーゾーン？」と思ったらやること ・第7章　インタビュー　就労移行支援を受けて就職した人たち

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